1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными актами и регулирует порядок сбора, обработки, хранения и защиты персональных данных работников Спортивного комплекса БРАТОВЩИНА (далее — спортивный комплекс, Работодатель).
1.2. Цель Положения — обеспечить защиту персональных данных работников от несанкционированного доступа, утраты, изменения, распространения и иных неправомерных действий.
1.3. В настоящем Положении под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к непосредственно или косвенно определённому физическому лицу — работнику комплекса.
1.4. Все персональные данные работников собираются и обрабатываются только с их согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
2. Категории персональных данных работников
2.1. Спортивный комплекс обрабатывает следующие категории персональных данных работников:
- Фамилия, имя, отчество;
- Дата и место рождения;
- Паспортные данные;
- Контактные данные (адрес, телефон, электронная почта);
- Сведения о трудовой деятельности (трудовой договор, должность, квалификация);
- Информация о состоянии здоровья (при наличии);
- Банковские реквизиты для выплаты заработной платы;
Иные данные, необходимые для исполнения трудовых и иных обязательств.
3. Цели обработки персональных данных
3.1. Обработка персональных данных работников осуществляется для целей:
- заключения и исполнения трудового договора;
- ведения кадрового делопроизводства;
- обеспечения охраны труда и техники безопасности;
- выполнения требований законодательства РФ;
осуществления иных законных целей, связанных с трудовыми отношениями.
4. Порядок обработки персональных данных
4.1. Персональные данные работников обрабатываются на законных и справедливых основаниях с соблюдением принципов конфиденциальности и минимизации объёма обрабатываемых данных.
4.2. Все персональные данные работников собираются непосредственно у них, за исключением случаев, когда получение данных возможно только от третьих лиц с письменного согласия работника.
4.3. Работник обязан своевременно уведомлять спортивный комплекс об изменении своих персональных данных в срок не более 10 календарных дней с момента изменения.
4.4. Обработка персональных данных осуществляется с использованием автоматизированных и неавтоматизированных средств.
5. Права и обязанности работников и работодателя
5.1. Работники имеют право:
- получать информацию о целях, способах и объёмах обработки своих персональных данных;
- требовать уточнения, блокирования или уничтожения своих данных в случаях, предусмотренных законом;
- отзывать согласие на обработку персональных данных;
обращаться с жалобами на нарушение прав в сфере обработки персональных данных.
5.2. Спортивный комплекс обязуется:
- обеспечивать конфиденциальность и защиту персональных данных;
- использовать персональные данные только в пределах целей, указанных в настоящем Положении;
- не передавать персональные данные третьим лицам без согласия работника, кроме случаев, предусмотренных законодательством;
своевременно реагировать на запросы работников по вопросам обработки их данных.
6. Меры по обеспечению безопасности персональных данных
6.1. Спортивный комплекс принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, утраты, изменения, распространения и иных неправомерных действий.
6.2. Доступ к персональным данным имеют только уполномоченные сотрудники, ознакомленные с требованиями законодательства и подписавшие обязательство о неразглашении.
6.3. Хранение персональных данных осуществляется в условиях, исключающих доступ посторонних лиц.
7. Ответственность за нарушение порядка обработки персональных данных
7.1. За нарушение требований законодательства и настоящего Положения сотрудники Спортивного комплекса несут дисциплинарную, административную или иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение утверждается руководителем Спортивного комплекса и доводится до сведения всех работников под подпись.
8.2. Изменения и дополнения в Положение вносятся по решению руководства Спортивного комплекса с обязательным уведомлением работников.
8.3. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Утверждаю: Директор Спортивного комплекса БРАТОВЩИНА ИП Можаева Т.В
14 ноября 2023г
Реквизиты оператора
Индивидуальный предприниматель Можаева Татьяна Викторовна
ИНН: 501603317324
ОГРН: 323508100620640
ОКВЭД: 85.41.1, 93.11, 93.12, 93.19
Адрес: 141216, Московская область, Пушкинский городской округ, село Братовщина, ул. Центральная, 67В
Телефон: 8 (965) 394-67-67 · Email: sk_bratovshina@mail.ru
СК Братовщина